Bireysel İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk - Beyza Çağla Şahin - On İki Levha Yayınları

%
15
İNDİRİM
9786257334105
%
15
İndirim
25.00 TL
21.25 TL
Temin süresi 2-4 iş günüdür.
Ödeme Bilgisi
Kredi kartı peşin yada taksitli, banka havalesi ve kapıda nakit ödeme ile satın alabilirsiniz.
Kargo Bilgisi
Kapıda Ödeme
Ürün Açıklaması

Günümüzde uluslararası ilişkilerin artması ve dünyanın küreselleşmesi sonucunda iş ilişkileri de artarak yabancılık unsuru kazanmaktadır. İş hukuku alanı devletin ekonomik, sosyal ve mali politikalarıyla yakından ilişkili olduğundan ve kişilerin çalışma hakkını düzenlediğinden emredici hükümlerle donatılmıştır. Sözleşmenin zayıf tarafının korunması ve devletin ekonomik ve sosyal politikalarının etkinliğinin sağlanması gereği ile yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk, 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanunun 27. maddesinde özel bir kanunlar ihtilafı kuralı ile düzenlenmiştir. Yüksek lisans tezi kapsamında hazırlanan bu çalışma, MÖHUKun 27. maddesinin özellikle Avrupa Birliği hukuku ile karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesini konu edinmektedir. Çalışmamızda bu kapsamda, iş hukuku alanında iş sözleşmesinin nitelendirilmesi, yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk ve doğrudan uygulanan kurallar ile kamu düzeni müdahalesi konularına yer verilmiştir.

Marka:
On İki Levha Yayınları
Yazar:
Beyza Çağla Şahin
Sayfa:
157 Sayfa
Kağıt:
1. Hamur Kağıt
Boyut:
16.00x23.50 cm
Basım Yılı:
Ocak 2021